Знаете что? У моего брата, не знаю, какой ему эпитет поцензурнее подобрать, гастрит. Это просто пиздец, по моему наискромнейшему мнению. А все почему? Потому что мы умные до жопы, советы и указания нам до лампочки, и вообще, мы принц наследный и главный пуп Земли, пока папы нет дома, разумеется.

@темы: Семья;, Реаль;

---

Праблич, 307-38

Полгода не прошло. а я села досмотреть Блич. Как оказалось, я неверно записала серию, на которой остановилась и посмотрела серию про Новый Год. Но она мне и тогда понравилась, так что почему нет, настроение подняло немного.

О боже-боже, скоро умрет Гин, я знаю. ГиноРан меня вообще печалит и отягощает всяким разным.
Про Ичиго и Тенса Зангетсу не забывают, это похвально, но как-то нудно. Зато Педоайзен гоняет мелочь по городу, чем как-то веселит Мизуиро, этот маленький альфонс не перестает позитивить, ньяхаха. "И самое главное из этого то, что за нами охотится какой-то мужик", бегите, дети, это Педоайзен!

Ну вот и убили Гина.
Вообще, я удивлена, как вольно нарисовали Рангику в флешбеке. Я думала, более цензурно будет.
Эх, Гин, Гин..
Скоро я начну реветь белугой.

Перевод гибридный, из двух серий

"Если ты завтра превратишься в змею,
И начнешь пожирать людей,
А через несколько месяцев после этого,
Будешь кричать: "Я люблю тебя!".
Смогу ли я в ответ сказать: "И я тебя!",
Став тем, кто я есть?"

Итак, 308. Готовлю платок. Понадобится ли?
В который раз как греет это чистое незамутненное выражение гнева на лице Владыки при атаке Гина. Хоть что-то новенькое, ругается даже. Ждал, ждал, а тут вдруг удивился. Отдельной похвалы заслуживают его стрелочки на глазках, куколка, ничего не скажешь. А еще у него пропали брови. Все больше демонического?)

Айайай. Как же красив Гин последние минуты..Рангику..Эх. Когда почти весь фендом агонизировал над этим моментом я ждала своего. Что ж, вот оно. Как жаль. Бесконечно все-таки жаль.

Ичиго..ну..Ичиго сильно, конечно, изменился за лето. Но чему уж тут удивляться, мангу я помню пока еще. Загоны Айзена в принципе можно пропускать мимо ушей, но его постоянное "Куросаки Ичиго" набивают оскомину не хуже "Куросаки-кун". Жалкие оправдания Айзена
Блин, меня прямо радует, как холмы в ровные прямоугольники разрезаются.
Что делать с Ичиго ума не приложу. Круче я уже не знаю даже что. Это просто неприлично уже, быть таким крутым, Куросаки Ичиго! Даже у Саске есть свои рамки, а вы так беспардонно, Кубо-сенсей!
Отдельно хорошо. Но Великий Ичиго стер эту ухмылочку почти мгновенно.


Эх, ладно, буду проникаться крутостью Ичиго завтра. Но айзен все-таки киса.

@темы: Bleach;, Bla-bla-bla;

---

05.04.2010 в 23:50

Пишет  Ricka.:

А вдруг вам станет скучно?

игрушка

запись создана: 06.04.2010 в 02:30

@темы: Для себя;, Маленькая радость;

---

Ы, однако.

Чуяла, Тибет - Колыбель Цивилизации

15.04.2011 в 13:00

Пишет  Diary best:

Конкурс на лучшую запись месяца!

Пишет  akiakiaki:

Хочу выйти замуж в Тибете...
Тибетская модель семьи. Выкопано в Интернете.

Несколько лет назад я ходила на курсы английского, на которых учились люди с разных концов света. На занятиях мы постоянно делали сообщения о традициях или культуре своих стран (что очень интересно, т.к. одно дело, когда читаешь об этом, и совсем другое, когда абориген сам рассказывает. Опять же вопрос задать можно).
И был среди нас тибетский монах-расстрига. И рассказал он нам дивную историю о традиционных семейных отношениях...

Итак, НДжи доложил нам, что модель семьи, которая к нынешним временам уже отмерла, но в глухих деревнях местами ещё держится, - многомужие. Женщина выходит замуж за всех братьев семьи, переезжая в их дом.

Если в доме есть маленькие братья, то они ждут поры совершеннолетия и тоже вступают с ней в брак. Невесту подбирают средного возраста, старшему, но под всех братьев (т.е. когда старший совсем уже стар, то в наличии ещё имеется муж молоденький, что, как отметил НДжи, очень полезно для здоровья женщины). Чем больше в семье сыновей, тем привлекательнее для невест дом, тк большее количество добытчиков делают дом благосостоятельнее.
За семью, в которой всего один или два сына, хорошую невесту не отдадут. Придётся довольствоваться либо сироткой, либо что осталось.
Такая модель удобна тем, что оставляя наследство, не нужно делить хозяйство, т.е. с годами оно, по идее, должно расти и шириться.

На этом он закончил свою речь и просил задавать вопросы, если вдруг непонятно..
У китаянок к нему вопросов, разумеется, не было, а мы, переварив (точнее, НЕ переварив) услышанное, начали. Первым выступил француз:
- А как же решается проблема, когда кому спать с женой?

НДжи не понял вопроса.
Ему на разные лады разъяснили, он удивился:
- Здесь нет никакой проблемы, это решает жена.
Француз обиделся:
- А другие что, ждут? Расписание что ли?
- Нет никакого расписания.. Кого она позовёт, тот и идёт.
Девушки оживились. Мы слыхали, что Тибет - Колыбель Цивилизации и Центр Мироздания, но теперь это приобретало реальные черты, действительно, как мудро всё устроено.
- А если одного она всё время не зовёт и не зовёт? - забеспокоился за далёкого тибетского мужа француз.
- Значит, ему нужно постараться, чтобы заслужить её внимание. Лучше работать, например.

Француз присвистнул. Он чувствовал, что тибетецы где-то что-то не понимают, и ему нетерпелось привести ситуацию к понятному знаменателю. Попытавшись сделать ещё несколько заходов, он, тем не менее, неизменно упирался в спокойное "Она решает".

- А чьи, простите, считаются дети? - поднял руку венгр-молодожён.
- Как чьи? Всех, хотя в некоторых сёлах считалось - старшего брата.
- Их не различают по отцам?
- Нет.
- И тебе неинтересно знать, который из 10 сыновей - твой?
- Все мои.
- Ага, щаз! - оживилась мужская часть класса.
- Это неважно. Эти дети принадлежат одному роду, и если кто-то из отцов погибнет, другие будут кормить всех детей как своих, а для матери и так не важно, кто отец её ребёнка, она будет заботиться обо всех одинаково, но чем больше мужчин кормят её детей, тем лучше.

- А как на счёт ревности? Братья не ревнуют, не ссорятся? - не унимался француз.
- Как они могут ревновать, если это их всех жена?
- Ну прям совсем?
- Совсем. Наверное.
- Ну вот тебе совсем-совсем радостно было бы смотреть, как брат идёт с твоей женой в спальню?!
- Так это и его жена тоже.
- То есть тебе дела нет?
- Нет.
- А если сосед косо посмотрит на твою жену, тебе тоже дела нет?
- Как это посмотрит?
- А вот так! - и француз изобразил вызывающий, приямо-таки страстно-испепеляющий взгляд и помотал бровями.
- Нет. Сосед так не посмотрит. Его убить могут.
- ААААА!!! - завопил класс, довольный, что ревность всё-таки существует и значит, если Шекспир покопался бы там повнимательнее, то всё бы там нашлось. Всё как у людей.

Но меня беспокоил другой вопрос:
- А что, если жене не хочется исполнять супружеские обязанности с каким-то из мужей?
- Как это не хочется? - удивился НДжи, ход европейской мысли опять ставил его в тупик, - Как не захочется?
Тут все девушки наперебой начали объяснять:
- А так вот и не захочется!
- Ну не нравится один, хоть режь!!

- Ну совсем плохой, плохо работает, во!!!
- Ну не может она с ним идти, со всеми без проблем, а с этим - ну никак!
Француз и венгр в один голос радостно:
- А это уже ЕЁ проблемы!!!
Девицы загалдели, начался базар стенка на стенку, который клубился бы ещё долго, но смолк в одно мгновенье, разбившись о тихий голос НДжи:
- Нет. Это как раз - ЕГО проблема. Его большая проблема.

Мы затихли. И он поведал нам грустную историю о том, что если с одним мужем жене не хочется спать, или невзлюбит его так, что превозмочь уже никак, то начинается чёрная полоса в жизни мужчины.
Сначала, когда неприязнь ещё не озвучена официально, он просто старается изо всех сил, чтобы заслужить её расположение. Братья исподволь ему помогают. Если успехов никаких, то ему даётся испытательный срок, и если и это не приводит к доброму результату, то в игру вступает ПОСЛЕДНЯЯ карта. Самая последняя:
к женщине приходит Свекровь.

(Девчонки! Прежде, чем читать дальше - приготовьте салфетку, чтобы утереть скупую слезу, прольющуюся над несовершенством мироздания):

К женщине
на поклон приходит свекровь. И,
стоя на коленях,
просит пожалеть её сына и позволить ему остаться.
Хотя бы ещё на время. Она выслушает много обидных слов о своём сыне, которого она так плохо воспитала. Она будет просить и обещать, обещать и просить, лишь бы сыну было позволено остаться.
Женщина, безгранично уважая возраст свекрови, может принять её просьбу и оставить мужчину в доме.

В этом месте класс замер... Как изменился мир!
Тишину нарушил француз, как наименее сочувствующий тибетской модели семьи:
- И что будет, если она скажет "Нет"?
- Тогда ему нужно уйти. Пути у него два - в монастырь или в наёмные работники, жить при каком-то доме и работать за еду и кров. Но велика возможность того, что он погибнет как бездомная собака - от голода.

Мы опять немножко пошумели. В разных концах земли заикали далёкие свекрови.
Мне определённо нравился тибетский вариант, я попробовала поближе присмотреться к самой нелюбимой части ведения домашнего хозяйства:
- Скажи, а мужчина может помогать женщине по дому, или это считается только женской работой?
Он не понял вопроса. Но я не унималась и настойчиво пыталась выяснить - кто в доме моет посуду на такую прорву людей.
Оказалось, что домашние обязанности тибетской женщины мало отличаются от европейских, исключалось только одно - женщина не могла работать на земле (т.е. все сельскохозяйственные работы выполняли мужья).
- Ну а там, обед приготовить или посуду помыть, мужчина может?
- Но он же занят своими делами вне дома.
- Хорошо, а если, предположим, снаружи ВСЁ сделано, он может помыть посуду или подмести пол, или он не станет этого делать ни при каких обстоятельствах как, например, у мусульман?
- А... конечно может, почему нет? Если он освободился, он будет выполнять любую работу.

Классика | Не Бест? Пришли лучше!

---

@темы: ID

---

Результат теста на определение моего типа привязанности:

Поздравляю! У Вас – избегающее-отстранённый тип привязанности. Вы можете обходиться без близких эмоциональных отношений; Вам важно чувствовать свою свободу и самодостаточность, поэтому Вы предпочитаете ни от кого не зависеть сами и не вызывать зависимость от Вас у других. У Вас преобладают общечеловеческие ценности. Такие люди считают, как правило, что самое важное в жизни - делать только то, что интересно и что приносит внутреннее удовлетворение Идеалистичность во взглядах, приверженность к соблюдению этических норм в поведении и детальности. Интегральная оценка: Вы «за» себя Самоуважение: Вы верите в свои силы, способности, энергию, самостоятельность, оценку своих возможностей, Вы можете контролировать собственную жизнь и быть самопоследовательным, понимаете самого себя. Аутосимпатия: Вы видите в себе по преимуществу недостатки, у Вас низкая самооценка, готовность к самообвинению. Свидетельствуют о таких эмоциональных реакциях на себя, как раздражение, презрение, издевка, вынесение самоприговоров («и поделом тебе»). Ожидаемое отношение от других: Вы скорее ожидаете позитивного отношения к себе от окружающих. Самоуверенность: Вы не уверенны в себе. Ожидаемое отношение других: Вы скорее нравитесь другим людям. Самопринятие: Вы принимаете себя таким, какой Вы есть. Саморуководство: У Вас хорошо получается руководить собой и своими действиями. Самообвинение: Вы склонны обвинять себя во всех неудачах. Самоинтерес: Вы близки самому себе, Вам интересны собственные мысли и чувства, Вы общаетесь с собой «на равных», Вы уверены в своей интересности для других. Понимание собственных потребностей: Вы хорошо понимаете свои желания и потребности.

Пройти тест

@темы: Тест;

---

Ой, мне сегодня снился сон с Маюри, что называется, внезапна! Я бегала по квартире и искала Ашисоги Дзизо, звала его по имени дабы потискать и поиграть. материализованное зампакто, кажется, от меня пряталось, но я его видела точно! Бедное создание.. Какие-то у меня панибратские отношения с грозным Куротсучи-тайчо, ой неспроста это.

Ашисоги Дзизо

@темы: Ыыыы;, О пустом;, Bleach;, Сон;

---

12.04.2011 в 00:38

Пишет  Северный Шторм:

Соционический аутотренинг.
И этого не было тут найдено...А интересное, имхо)

Соционический аутотренинг.


Итак, современная социомедицина предлагает лицам, страдающим различными социопатиями, использовать для улучшения сомучувствия и адаптации в обществе методику аутотренинга.

Для получения эффекта больному необходимо старательно несколько раз в день самоубеждать себя с помошью предложенных в данном пособии текстов.

Дон Кихот
Мой разум пуст и свободен, в нем ни одной разумной мысли. Силой эмоции я проникаю в человеческие души и читаю людей на сквозь. Я сыт и мне тепло. Будущее туманно.

Дюма
Я способен терпеть сырость, голод и холод. Мне совсем не больно. Я могу работать целый день в любых условиях. Ради денег я готов на любые физические страдания.

Гюго
Я молчу. Я способен молчать часами. Тишина и одиночество – благо. Мне никто не нужен. Я все еще молчу. Я молчу со скоростью 100 слов в минуту. Я мегаспец в молчании.

Робеспьер
Чудеса случаются, не все в мире подчиняется законам логики, мор полон случайных и необъяснимых явлений. У меня нет ни малейшего желания их объяснить и понять. Так, и кто, спрашивается, опять повытаскивал мои закладки из энциклопедии?

Жуков
Я спокоен и дружелюбен. Спокоен и дружелюбен!!! совершенно спокоен и абсолютно дружелюбен!!!! Нет, я вовсе и не собираюсь размазать эту подлу… э… этого милого человека по стенке за то, что он не очень дружелюбно на меня смотрит. Я вообще не считаю, что он смотрит недружелюбно…Я совершнеео спокоен…. Черт, это я ничаяно. извините, да не верещите вы так, ну подумаешь, рука сломана….

Есенин
У меня есть сила воли. Есть сила. И есть воля. Я сильный, я смелый, я верю в себя…. Я вполне способен пройти мимо этих бедных несчастных и голодных пушистиков, которых негодяи бросили….. ааааа…..нимаааагууууууу…… опять!!! Ну вот. Никому не нужна киска?

Гамлет
Я – камень, я спокоен как могила, я совершенно, невообразимо, чудовищно бесчувственен. И да, я люблю мыть посуду. Просто обожаю. Мытье посуды вызывает слезы счастья на моем каменно-безэмоциональном лице….

Максим
Разбрасываь вещи и предметы очень забавно и весело. Я обожаю валяющиеся повсюду вещи. Я разбрасываю их ежедневно с 14-00 до 14-30. С каждым днем я бросаю вещи все дальше и дальше от положенного им места. Вот вчера я уже бросил свою шляпу на 20 сантиметров правее ее обычного места на полке для шляп.

Драйзер
Я люблю всех людей. Вне зависимости от их моральных уродств, тяги к извращенниям, духовной неполноценности и общей отвратительности. Я прощаю им все их чудовищные грехи. Я даже не буду им напоминать о них целый день… Даже два дня… Во всяком случае постараюсь.

Джек
Нельзя зарабатывать на друзьях. И на родственниках. И на соседях. Только чужие незнакомые люди… Кстати, между прочим моя кузина – совершенно чужой мне человек, хоть по крови мы и родня. Как может быть мне вообще близким человеком такая личность, как директор птицефабрики? У нас же никаких точек соприкосновения. И то, что мне надо куда-то деть вагон комбикорма совершенно не при чем.

Наполеон
Скромность – великое достоинство. Я – самый скромный человек в мире. Я совсем непримечательный и ни чем не выделяющийся. Я самый непримечательный человек на планете. Моя непримечательность и скромность вошла в легенды. Я – эталон обыкновенности, я сверхобыкновенен и абсолютно, нечеловечески скромен. Я велик в своей обыденности!

Бальзак
Жизнь прекрасна… Мир великолепен. Люди добры и милы…. У меня отличное настроение.. солнышко светит и согревает меня (черт, где мои темные очки, какого черта так жарит этот поганый фонарь-переросток!!!)
Никто не умрет, счастье есть, все будет хорошо! (боже, кто написал всю эту чушь?)

Габен
Я могу встать пойти и сделать все дела прямо сейчас. И я это сделаю. Вот уже сейчас. Вот… Нет, я не сплю, я совсем не сплю.. Я уже иду.. Я вот уже встаю… Вот прямо сейчас…. хрррбрррпфффф….

Гексли
Мне совсем не интересны и не нужны все эти люди. Мне соврем всеравно, как они ко мне относятся. И эти тоже. Даже вон тот прикольный тип из сервисного центра. И я вовсе не собираюсь давать ему на починку свой ноут… Ну, разве что он сам захочет, знаю я этих сервисников, им бы только копаться в железе… Не могу же я отказать человеку в удовольствии…

Штирлиц
Я не хочу идти на работу. Сегодня воскресенье и мне там совсем нечего делать. И никому нечего делать на работе по воскресеньям. Это время надо посвятить отдыху. Я обожаю отдыхать. Чем больше и чаще я отдыхаю, тем меньше мне хочется работать. В общем я пошел отдыхать… Почитаю ка я книжку…. ну хотя бы вот это увлекательное пособие по тайм-менеджменту…

Достоевский
Мне глубоко плевать, что происходит с людьми, миром, природой, планетой, вселенной и пусть вся эта действительность катится куда ей вздумается, я даже и глазом не моргну. Мне ВСЕ РАВНО!!! Плевать я хотел. Да пофигу…. И мое равнодушие – это так ужасно… Равнодушные люди погубят мир….. Именно с равнодушием надо бороться в первую очередь… И мне плевать как вы будете это делать… Я просто проем вам мозг и вам прийдется сделать этот мир лучше. Хоть мнеи на него плевать

Автор – Uinny

@темы: Юмор;

---

11.04.2011 в 23:17

Пишет  Пушыстое пельмешко:

Я ржалъ)))
Пишет  balvarin:
О пользе антитолерантности:

@темы: Юмор;

---

У меня не дневник, а свалка, дыра черная. Где мой пост с 100 фактов? Где мой пост с штампами мелкими с фаворитами? Где еще куча постов. которые без тегов, потеряны, и все ради чгео? Для конспирации. А поиск по дневу у меня никогда не работал...

@темы: Bla-bla-bla;

---

Вот что меня выбешивает глава за главой в ДГМ, это неубиваемый Джонни. Вообще не понимаю, зачем, зачем он? Как же убивает то, что на него тратится эфирное время - вот гляньте, Джонни захлебывается слюнями и рыдает много страниц подряд, вынуждая Аллена убиваться апстену дабы "спасти всех", а вот он же, работает, много где работает, а вот он, обратите самое пристальное внимание, блюет в туалете, сканов эдак на 5, рассказывает еще на 3 о своей нелегкой доле, а вот он же, опять стонет и давится слюнями, и не убивается, зараза такая, вот он скулит опять, а то вдруг мы все забыли, как его мангака любит везде совать и не убивать. Вот редко когда у меня появляется персонаж, вызывающий жуткую ненависть. Пошел ты к черту, сдохни уже, задолбал!

@темы: Неадекват;, Визги;, Вынь да полож;, Манга;, Раздражает;

---

Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

---

 Oskoloc Lda, приятно и неожиданно) Располагайся =)

---

Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

---

Фарабеллы.

Вот такие малявочки существуют в мире. Не карлики, совершенно нормально пропорционально сложенная, словно уменьшенная копия лошади. Вроде, у нас даже етсь один завод Фарабелл, вот бы увидеть живую =) Об их характере, интеллекте и долголетии отзываются очень хорошо.

Еще

Мини про породу

ФАЛАБЕЛЛА
Фалабелла - самое маленькое существо в конном мире, его высота не превышает 85 см. Наиболее предпочтительная высота в холке - 75 см, но при этом должна сохраняться пропорциональность строения.

Масти существуют самые разнообразные, включая паломино, пегие, крапчатые (последние являются самыми редкими и ценными).

Эта порода выведена не так давно - около 100 лет назад. Семья Фалабелло занимается разведением этой породы на ранчо в Аргентине. Эти маленькие лошадки получены путем скрещивания шетлендских пони с очень маленькими лошадьми чистокровной породы.

Фалабеллы известны своей привязанностью к людям, выносливостью, сообразительностью.
В настоящее время цель заводчиков этой породы - вывести отлично сложенную лошадь в миниатюре. Обязательные требования включают в себя:

•аккуратную форму головы, больше напоминающую миниатюрную чистокровку, чем пони,
•достаточно длинные ноги, то есть фалабеллы должны иметь гораздо более длинные ноги, чем шетлендские пони,
•маленькие копыта,
•тонкую кожу и негрубую летнюю шерсть.

Хотя фалабеллы слишком малы для того, чтобы ездить на них верхом, они становятся хорошими домашними любимцами, их также можно использовать в драйвинге. Эта порода особенно популярна в США, Великобритании, Австралии, Голландии, Италии, Германии, недавно разведением фалабелл занялись в Иордании и Пакистане.

Одна из самых маленьких лошадок среди фалабелл - это американская кобыла Sugar Dumpling, ее рост - всего 50 см и вес 13,5 кг.

Приобретение чистокровного фалабеллы обойдется от 4 до 6 тыс. долларов.

Структура скелета фалабеллы сходна со скелетом американской породы лошадей Морган - они имеют на один позвонок и на одно ребро меньше, чем обычные лошади

Еще про породу на форуме

@темы: кавайные няки XD;, Изображения;, Красивости;

---

Пляяя

"Даже Бальзак"

---

23.03.2011 в 15:54

Пишет  rony-robber:

Меносы в музее
Просто так)

@темы: Ыыыы;, Фендомное;, Bleach;, Юмор;

---

У моей Миранды (крыса моя) обновка - гамачок. Я волновалась, думала, вдруг грызть будет, поначалу пока вешала, она его кусать пыталась, видимо, думала, что опять вкусняшку принесла. Но нет, уже поспала на нем. Я блаженствую))

---

Неплохо

Картинко "переговорщик"

Мой результат теста

Ваша роль в команде

- Переговорщик

Узнай про себя на

Уровни соответствия командным ролям
+ высокие (от 60% до 80%)
Генератор идей
Основные задачи — новые идеи, оригинальные взгляды на нерешенные проблемы, новые концепции, предложения по развитию новых направлений, изобретения и т. п. Ключевое слово — «новое». В отличие от переговорщика, который склонен больше «заимствовать» идеи у других, генератор идей все придумывает и разрабатывает самостоятельно — в этом весь его характер. Он отличается нестандартным подходом, любит все переделывать и переосмысливать, имеет свою точку зрения на все вокруг. Может быть мечтательными, рассеянным, неуживчивым с другими людьми.
— высокий (от 60% до 80%)

Координатор
Основные задачи — административные. Организует деятельность команды и ее членов, расставляет приоритеты, распределяет время и ресурсы, планирует, проводит совещания. В отличие от Контролера, ориентирован более на координацию людей, нежели на техническую сторону процесса и этапов завершения работы и качества. В отличие от Лидера, не стремится к полной личной ответственности (скорее, наоборот, стремится от нее избавиться и делегировать свои обязанности), не принимает ключевых решений, а больше создает условия для слаженной и стабильной работы. Умеет договариваться и при этом обладает хорошими аналитическими и организаторскими способностями.
— высокий (от 60% до 80%)

Душа команды
Основные задачи — обеспечение комфортного психологического климата в коллективе. Поддерживает других участников команды, берет на себя решение сложных эмоциональных про-блем (особенно негативного характера), создает благоприятный фон и настроение для продуктивной работы. Доброжелательный, ориентированный на других, склонный к компромиссам, мягкий и при этом в меру эмоционально стабильный, умеющий общаться.
— высокий (от 60% до 80%)

+ средние (от 40% до 60%)
Аналитик
Основные задачи — анализ и осмысление всего и вся. Стремится к полной оптимизации. В команде хорошо оценивает риски и перспективы любого проекта или задачи, стремится все спрогнозировать и обосновать, ориентирован на создание реалистичной и обоснованной концепции проектов, критикует и подвергает сомнениям все начинания (чем и полезен). Рационален, рассудителен, со стратегическим мышлением, зачастую может быть излишне тревожен и избегать общения, предпочитая взаимодействовать с информацией.
— средний (от 40% до 60%)

Реализатор
Основные задачи — воплощать задуманные планы и идеи в жизнь. Предпочитает не ответственную, а подконтрольную работу, ему важна определенность и четко заданные условия и перспективы. Ему важно иметь свой собственный участок работы и свою зону ответственности. Такой человек оказывается идеальным для работы в структуре — организованным, дисциплинированным, ориентированным на выполнение поставленных планов.
— средний (от 40% до 60%)

Контролер
Основные задачи — обеспечение контроля над достижением намеченных целей, выполнением планов и решением поставленных задач, слежение за сроками, качеством и количеством сделанного. Ориентирован прежде всего на техническую сторону любого дела или проекта. Это человек аккуратный и организованный, педантичный, критичный к мелочам, внимательный к деталям, непримиримый к недостаткам, независимый, консервативный и реалистичный.
— средний (от 40% до 60%)

Особенности вашего характера
По шкале Экстраверсия - интроверсия
— У вас средний уровень экстраверсии и интроверсии
Вы человек довольно гибкий, потенциально способный эффективно действовать в разных ситуациях — и таких, которые требуют быстрых и смелых решений, и таких, которые предполагают вдумчивый, всесторонний анализ и осмотрительность. Эта «универсальность» обеспечивается отсутствием природной предрасположенности к работе в ситуациях обоих типов. Вам важно обращать внимание на развитие в себе как способности к принятию оперативных решений и взаимодействию с людьми, так и навыков планирования, аналитической деятельности, усидчивости в подготовке документов и отчетов. Возможно, вам бы стоило подыскать себе заместителей или партнеров с какими-то ярко выраженными типами способностей и умело использовать их, оставляя себе гибкое и тактичное управление этими людьми.

По шкале Согласие – Независимость
— У вас средний уровень согласия и независимости
Вы обладаете умеренной доверчивостью и дружелюбием. В целом вы скорее нейтральны, но можете быть и гибки во взаимодействии с людьми: потенциально способны менять стиль общения от более строгого, независимого до более мягкого, заботливого, сотруднического. Вам не свойственны такие крайности в отношении к людям, как чрезмерная мягкость, зависимость от чужого мнения и одобрения, с одной стороны, и жесткость, недоверчивость, агрессивность — с другой. В большей степени особенности поведения будут регулироваться внешними требованиями и особенностями ситуации.
Как лидер, руководитель вы очень «вязкий» человек. Вы чрезвычайно востребованы, когда нужно стабилизировать обстановку, погасить конфликты, уладить отношения, сбалансировать интересы. А вот для ситуаций, когда требуется прорыв, выход на новые рынки, обострение конфликта, вы подходите уже меньше.

По шкале Самоконтроль – Импульсивность
— Уровень импульсивности у вас выше среднего
Вы склонны скорее к импровизации, чем к планированию, к спонтанным решениям, не вполне последовательны в делах и мыслях. Обычно это является следствием опыта успешной жизнедеятельности в достаточно динамичной среде, в которой не действовали стабильные правила поведения и позитивно подкреплялись ситуативные решения, отклонения от норм и правил.
Вы более эффективны в тех видах работ, которые требуют высокой гибкости, умения приспосабливаться к меняющимся обстоятельствам (например, при работе с клиентами, частых командировках, творческой деятельности) — в зависимости от выраженности других личностных и интеллектуальных качеств. Вы гораздо больше любите и умеете все делать сами, нежели организовывать других. Вы менее эффективны в такой среде или на таких участках работ, которые требуют четкости, дисциплины, порядка (при работе с документами, на производстве, организованном в соответствии с четкой технологической схемой, на контролирующих позициях и т. д.).
В стиле управления импульсивность выражается в повышенном внимании к оперативному руководству в ущерб стратегическим вопросам организации и планирования производства. Многое зависит от других факторов. Например, экстраверты с таким сниженным фактором самоконтроля более эффективно могут играть скорее самостоятельную роль (фрилансера, коммерческого представителя, коммивояжера, агента по снабжению), чем роль руководителя, организующего работу подчиненных.

По шкале Эмоциональная стабильность – Тревожность
— У вас средний уровень эмоциональной стабильности
Тип темперамента дает вам возможность переносить трудности и справляться со стрессами не хуже (но и не лучше) большинства других людей, сохраняя при этом потенциальную способность предвидеть отдаленную опасность, быть довольно чутким и тон-ким человеком, сопереживать людям (при высоком значении фактора «согласие»). Вам не свойственны такие крайности в психическом состоянии, как чрезмерная выдержка, непробиваемость, нечувствительность, с одной стороны, и тревожность, неуверенность, постоянные колебания настроения — с другой.
Если вы руководитель, вам было бы неплохо иметь в качестве зама либо очень стабильного, либо, напротив, тревожного человека. Тогда вы легко станете его противоположностью, уравновесив распределение качеств в команде.

По шкале Новаторство – Консерватизм
— У вас средний уровень по шкале «Новаторство - Консерватизм»
В зависимости от ситуации, вы можете как действовать по стандартам, ориентируясь на традиционные нормы и ценности, так и вносить собственный, авторский, нестандартный вклад в дела и отношения. Для вас не характерны крайние проявления радикализма («Все сломаем!») и консерватизма («Никаких изменений»). Вы можете быть гибким и эффективным, если научитесь чувствовать потребности ситуации и действовать соответственно.
Если вы руководитель, подыщите себе зама-консерватора. Тогда ваша новаторская жилка высвободится и разовьется, и роли в команде распределятся наиболее эффективно.

@темы: Для себя;, Тест;

---

Почему мне кажется, что случись такая же беда у в России, Япония бы ничего не сделала. Не подумала помочь. Знаете почему? Для них это было бы невыгодно, накладно, да и вообще, так нам и надо. Возможно, поэтому беда не у нас.

@темы: Измышления;, Bla-bla-bla;